【株式会社UZUZ／ウズキャリ】の口コミ・評判｜メリット・デメリット
「新卒でうまく就職できなかった」
「フリーター期間が長くて転職に不安がある」
「第二新卒だからキャリアが浅くて自信がない」という方に向けて、株式会社UZUZ（ウズウズ）が提供する “20代若手向け就職・転職サポート” を徹底解説します。
今の状況を変えたいあなたが、次のステップを踏み出すための情報をこの１記事にまとめました。
さあ、自分の未来を取り戻すための第一歩を、ここから始めましょう。
1．会社概要とサービス内容
株式会社UZUZとは
株式会社UZUZ（ウズウズ）は、20代の第二新卒・既卒・フリーターに特化した転職・就職支援サービスを展開する人材紹介会社です。
特に「新卒至上主義」と言われる日本の採用市場で、“経歴に自信がない若手”を対象に、丁寧な面談・書類添削・面接対策を行うことで知られています。
（株式会社UZUZ+2株式会社UZUZ+2から抜粋）
ウズウズ（ウズキャリ）サービスの特徴
1. 専任キャリアアドバイザーによる個別サポート。
自身も第二新卒経験者という担当が多く、利用者と同じ目線で相談に乗る形式。
アクシス株式会社(Axxis inc.)｜転職エージェント(人材紹介)+1から抜粋
2. 面談時間を確保し、履歴書・職務経歴書の添削や模擬面談を実施。
利用者から「選考対策が徹底していた」という声あり。
（一般社団法人キャリア協会+1から抜粋）
3. 定着率が高く、入社3ヵ月後の定着率95～96％というデータも紹介されています。
（株式会社Webもりから抜粋）
4. 対象は20代中心で、正社員未経験・職歴が浅い人向け。
（CareeRecoから抜粋）
2．口コミ・評判をチェック
ポジティブな口コミ
利用者からは以下のような声が多く聞かれます。
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「面接対策や書類添削が丁寧だった」 一般社団法人キャリア協会+1
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「担当者が親身で、将来設計まで一緒に考えてくれた」 日本語教師ジョブ
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「既卒・フリーターでも就職できた。選択肢を拡げられた」 career-cloud.asia
ネガティブな口コミ・注意すべき点
一方で、以下のような不満もあります。
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「紹介される求人がIT・営業職に偏っていた」 jobs.qiita.com+1
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「地方の求人が少ない」／「希望の職種・地域がマッチしない」 タレントスクエア+1
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「担当者の対応にムラがある」「希望が十分反映されなかった」 みん評 – みんなが気になる、本音の口コミサイト
3．メリット
20代・未経験・職歴浅めでも転職支援が受けられる
キャリアが浅い、正社員経験が少ないという理由で大手エージェントで断られた人でも、UZUZでは手厚いサポート対象となるケースが多く、敷居が低めなのが強みです。
書類添削・面接対策が充実している
転職活動に不慣れな人にとって、選考突破のための準備支援があることは安心材料です。
利用者の口コミでも「初めての転職だったが安心して進められた」という声があります。
定着率の高さ＝マッチングの質も比較的高い
「入社後3ヶ月で辞めるケース」を減らすためのサポートが整っており、その実績があることで信頼性も若干高めです。
支援が無料で利用できる
多くの転職エージェントと同様、登録・面談・サポートが無料で利用可能。
金銭的ハードルが低いのも魅力です。
4．デメリット・向かない人
求人の偏り・対応地域が限定される場合あり
対象が20代若手中心であるため、30代中盤以上や地域重視・特定職種重視の人には合わない可能性があります。
また、地方在住者には紹介求人が少ないという声もあります。
希望職種が明確・幅広い業界を求める人には物足りなさ
口コミでは「営業・IT系が多い」「製造・技術などの選択肢が少なかった」といった指摘があります。
希望職種が明確であったり、多様な業界・職種から選びたい人には物足りない可能性があります。
「寮完備の仕事」を見つける時に失敗をしない為の「私の体験談」です。
5．寮完備求人について触れておこう
UZUZのサービス紹介資料や口コミでは「寮完備」というキーワードが明確に目立つわけではありませんが、第二新卒・既卒支援の中で「住居支援あり」「即入社可能」という求人が含まれている可能性は高いです。
特に「未経験歓迎」「若手歓迎」という条件から、寮完備の製造業・軽作業系求人が紹介される場合があります。
もし「寮付きで住み込み・リセット転職」を狙っているなら、応募前に担当者へ「寮完備の案件がありますか」「家具家電付き・寮費無料かどうか」などを確認することが重要です。
【今すぐ家を出たい人へ】貯金ゼロでも「寮完備の仕事」で逃げ道
6．登録から転職成功までの流れ
登録・面談
公式サイトから登録後、担当者によるキャリア面談。
職歴・希望条件・今後の方向性をヒアリング。
求人紹介・書類対策
あなたの希望・背景に合う企業を紹介。
履歴書・職務経歴書の添削、面接練習も実施。
選考・内定・入社
紹介企業の選考を受け、内定後は入社準備。
定着支援・フォローあり。
場合によって寮付き求人を選択
住まい・生活基盤の整った求人を選びたい方は、「寮完備」「住み込み可」の条件で求人を絞る。
入社と同時に住まいが確保できるケースも。
寮完備の会社に就職する前に必ず知るべき「重要ポイント」と「注意事項」
7．どんな人におすすめか／どんな人は慎重が良いか
おすすめできる人
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20代（特に第二新卒・既卒・フリーター）で正社員経験少なめの人
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書類添削・面接対策に不安がある人
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新しいスタートを切りたい人、環境を変えたい人
慎重に検討した方が良い人
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30代以上でキャリアアップを重視する人
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希望職種がかなり限定されていて、多数の選択肢を比較したい人
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「絶対寮完備」「住み込み」「地方移住」を条件にしている人（寮付き案件は必ず紹介されるとは限らない）
8．まとめ
株式会社UZUZ（ウズウズ・ウズキャリ）は、第二新卒・既卒・フリーターという“一歩踏み出しにくい若手層”に向けて、丁寧で寄り添った転職・就職サポートを提供しているサービスです。
口コミでは「親身」「選考対策が充実」との声が多く、その手厚さが強みとなっています。
ただし、求人の偏りや地域・職種の制限がある点、そして「寮完備求人」が保証されているわけではない点には注意が必要です。
もしあなたが「未経験でも正社員になりたい」「環境を変えたい」「書類・選考に自信がない」という状況なら、まずはUZUZに登録して相談してみる価値は高いでしょう。
そして、もし「住まいも一緒に確保したい」「寮付きの案件を探したい」と感じているなら、その旨を担当者にしっかり伝えて、寮完備求人の有無を確認してください。
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「寮完備の仕事」を見つける時に失敗をしない為の「私の体験談」です。
私の体験談
転職をする際の心構え
転職すると言うことは、意外と体力を使います。
私もかれこれ５回ほど転職をしていますから、皆さんの気苦労なども察しています。
できれば転職を決断する前の段階で、転職サイトにアプローチ（無料登録）することです。
なぜかと言うと、退職間際などは色々な手続きがあったりと大変忙しくなります。
そうすると次の会社の下見が疎かになってしまします。
そうなればリサーチが甘くなり、入社した時に「こんなはずじゃなかった！」となるんです。
これは私自身の経験であり、失敗談でもあります。
ですから、そろそろ転職かな！と思った時点で、次の会社をリサーチ（無料登録）するくらいが、一番ベストなんですよ。
転職（寮完備の会社）これだけは確認するべし！
【1】寮・住まいのリサーチ項目
寮の環境は「働きやすさ」と同じくらい大事。
生活基盤が整っていないと長く続きません。
1-1 寮のタイプ
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個室寮か相部屋か（プライバシーの有無）
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男女別・女性専用寮の有無
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家具・家電付きかどうか（テレビ、冷蔵庫、洗濯機、Wi-Fiなど）
1-2 住環境
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寮の立地（職場から徒歩圏内か？送迎バスの有無）
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周辺環境（コンビニ、スーパー、病院、駅までの距離）
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インターネット環境（在宅で副業したい人には重要）
1-3 費用・条件
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寮費の有無（無料・格安・天引きタイプ）
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水道光熱費・Wi-Fi代の有無
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敷金・礼金の要不要
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寮食堂や食事補助の有無
【2】仕事・待遇面のリサーチ項目
住まいだけでなく、仕事そのものの条件もしっかり確認しましょう。
2-1 雇用形態
正社員、契約社員、派遣社員、期間工などの区別
→ 安定性・福利厚生・給料体系が大きく違います。
2-2 給与条件
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月収例・日給・時給
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残業・夜勤の有無と手当
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昇給・ボーナス制度の有無
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前払い・週払い制度があるか
2-3 勤務条件
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勤務時間・休日（シフト制か固定休か）
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勤務地（転勤の可能性）
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職場の人間関係や雰囲気
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SNSや口コミサイトで確認（例：転職会議・Indeed・Googleレビュー）
この記事が、あなたの次の一歩を後押しする“信頼できる情報源”となれば幸いです。
ぜひ安心して働ける環境を見つけてください。
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